Vi oppfordrer virksomheter til å søke kompensasjon!

Annie K. Korsmo, Leder Vestby Næringsforum

Det er ingen tvil flere virksomheter i Vestby Kommune er hardt rammet av nasjonale smittevernstiltak. For mange bedrifter er ny nedstengning kritisk! Vestby Kommune har mottatt 4.5 millioner fra regjeringen som skal benyttes til kommunal kompensasjonsordning. Midlene skal utbetales til bedrifter som er hardt rammet av smittevernstiltakene og som har falt utenfor tidligere kompensasjonsordninger.

Vestby Kommune kontaktet Vestby Næringsforum for å få innspill til kriterier for behandling og utbetaling av Kommunal kompensasjonsordning. Denne ordningen er svært viktig for mange bedrifter, og Vestby Næringsforum er glad for å kunne gi innspill til kommunen.

For oss er det viktig kompensasjonsordningen hjelper bedrifter som er hardt rammet, og håper ordningen bidrar til å beholde arbeidsplasser og skape aktivitet.

Annie K Korsmo

Vi er svært glad for at Vestby Kommune er tildelt midler for å hjelpe bedrifter som er hardt rammet, og vi oppfordrer til at midlene brukes til å kompensere virksomheter som har permittert arbeidskraft slik at bedriftene får handlingsrom til å tilbakekalle kollegaer i arbeid.

Vestby Næringsforum har mottatt tilbakemeldinger fra flere oppstarts bedrifter som opplever en ekstra krevende periode uten kompensasjon. Vi har forståelse for at kompensasjonsordninger må ha kriterier, og at dette vil ha konsekvens for noen. Vestby Kommune skal være et av Norges beste kommuner for å være næringsdrivende og kommunen oppfordrer til nyetableringer. Da mener vi at kommunen nå har mulighet til å gi kompensasjon også til start-ups som ble hardt rammet av smittevernstiltak i oppstartsfasen. Vi må ta vare på neste generasjon næringsdrivende og eksiterende virksomheter.

Er du næringsdrivende i Vestby Kommune, og er hardt rammet av smittevernstiltakene oppfordrer vi deg til å søke kommunal kompensasjonsordning. Selv om du ikke oppfyller alle kriteriene oppfordrer vi deg til å søke!

Frist 22 mars 2021!

Link til kommunal kompensasjonsordning

Lykke til!

Fokusområder

Næringslivet trenger flere kvinner!

Photo by Tima Miroshnichenko on Pexels.com

Vestby Næringsforum oppfordrer bedrifter til å satse på kvinnelige næringslivstopper i norsk næringsliv. I dag feirer vi den internasjonale kvinnedagen. En viktig dag å markere for alle verdens kvinner. Hvorfor?

Næringslivet trenger flere kvinnelige ledere!

Harvard Business Review publiserte i 2019 en artikkel som viste at kvinner skårer høyrer enn menn i de fleste områder innen lederskap. I 2020 gjennomførte Catalyst en undersøkelse som viste at kun 4.8% av Fortune 500 selskaper har kvinner i CEO stillinger, og kun 2% av S&P 500 CEO er kvinner i linjeposisjoner.

Funnene fra Harvard Business Review og Catalyst er ikke ulik resultatene fra en undersøkelse levert av Samfunnsforskning. Denne undersøkelsen viser tydelig avvik på andel kvinner kontra menn i topplederstillinger i norsk næringsliv. Forskning viser kun 15% av linjeposisjoner i norsk næringsliv har kvinnelige toppledere.

I hodejegerbransjen er størst andel som jobber med rekruttering- menn. Dersom vi skal øke antall kvinner i topplederstillinger må næringslivet våge satse på kvinner. Rekrutteringsbransjen må våge å utfordre nok i rekrutteringsprosesser. Det finnes kvalifiserte kvinner til topplederstillinger som vil og kan, men de blir ikke sett. Dette påpeker en av Norges ledende hodejegere og partner Trine Larsen fra Hammer og Hamborg.

Hva kan gjøres?

Næringslivet må våge å satse på kvinner i topplederstillinger, og kvinner må våge å gripe muligheten. Kvinner må bli flinkere til å ta posisjon, lene seg inn i samtalen og legge bort «janteloven». Denne oppfordringen skildres godt av Sharyl Sandberg sin organisasjon » Lean In».

Gratulerer med Kvinnedagen! Vi skal fortsette å markere denne dagen, og minne alle på at næringslivet trenger flere kvinner!

Jeg er stolt av alle kvinnelige ledere i næringslivet i Vestby Kommune. Vi har kvinnelige gründere som tørr satse, og kvinnelige bedriftsledere som tar posisjon. Det vil jeg gjerne se mer av, og heier på alle kvinner i næringslivet- dere er helter og forbilde for ny generasjon kvinnelige ledere. Vi kan!

Annie Kristi Korsmo, Daglig leder Vestby Næringsforum

Om oss

VNF utvider vår digitale plattform

Photo by Pixabay on Pexels.com

Vestby Næringsforum skal være synlig der våre medlemmer er, og dette blir viktig for videreutvikling av Vestby Næringsforum fremover.

Vestby Næringsforum opplever en etterspørsel av kommunikasjon mellom medlemmer for å kunne øke nytteverdien i samholdet vår organisasjon skal tilrettelegge for våre medlemmer.

Det finnes i dag ulike plattformer å nå sine medlemmer, og Vestby Næringsforum har valgt å være tilgjengelig for våre medlemmer på digitale plattformer som vi opplever er viktig for våre medlemmer.

I dag lanserer vi Facebook gruppen Vestby Næringsforum- nettverk for våre medlemmer og partnere

Vestby Næringsforum er sammensatt av tidligere Son Næringsforening og Vestby Bedriftsforum, og det finnes i dag flere digitale plattformer som tidligere har vært i bruk. Vi ser de nåværende plattformene har ulike opphav og oppgave, og vi ønsker nå å samle kommunikasjon med våre medlemmer på ett sted. Vi opplever virksomheter i Vestby Sentrum har synergier med opplevelser og behov som virksomheter i Son Sentrum, og oppretter nå denne gruppen for å styrke vår visjon om å være et bindeledd for næringslivet i hele Vestby Kommune.

Gruppens formål er å tilrettelegge en digital arena for Vestby Næringsforum å dele informasjon og aktiviteter med våre medlemmer, men også for å tilrettelegge en arena hvor våre medlemmer kan kommunisere med hverandre. Spesielt i disse koronatider er dette blitt ytret som et behov.

Les mer om hvor du kan følge oss her.

Det er viktig Vestby Næringsforum er synlige og tilgjengelige på digitale plattformer for å kunne nå våre medlemmer og tilrettelegge plattformer for økt kommunikasjon mellom medlemmene våre.

Annie K Korsmo, Daglig Leder Vestby Næringsforum

Vestby Næringsforum i utvikling

Ny daglig leder er på plass, og fremtidsplaner er i utvikling.

Vestby Næringsforum har i januar 2021 ansatt ny daglig leder, og vi er en organisasjon med store ambisjoner.

Vi har mange prosjekter å ta tak i, og som med andre næringsorganisasjoner gjelder det å velge sine fanesaker. Det er fort gjort å gape over for mye, og vi skal bruke tiden fremover til å utvikle en klar strategi og handlingsplan for hvilken rolle Vestby Næringsforum skal ha for lokal handel og næringsutvikling.

Vestby Næringsforum har medlemmer som representerer hele Vestby Kommune, og fremover vil vi ha fokus på å motivere flere av våre medlemmer til å ta aktiv del i organisasjonen. Det er ingen tvil våre ambisjoner er å få enda flere bedrifter i Vestby Kommune til å se verdien i arbeidet vi gjør for næringslivet og bli medlem. Her er det vinn vinn for mange, og Vestby Næringsforum vil jobbe like hardt for utviklingen av Son som Vestby, og alle andre virksomheter som vil utvide sitt nettverk og skape business. Vi har mange planer, både innen nettverksbygging, kompetanseheving og utvikle en ledende rolle som talerør og støttende partner for våre medlemmer.

Våre viktigste saker:

  • Sentrumsutvikling
  • Næringsutvikling
  • Bærekraftig reiselivsutvikling

Vi vil alltid fremme næringen i hele Vestby Kommune, og støtte alle som vil utvikle vår destinasjon. Her har vi flere muligheter til å knytte aktører sammen, og bygge et fellesskap om en bærekraftig næringsliv for fremtidens virksomheter.

Jeg blir stolt av å oppdage og lære mer om bredden av næringsliv som finnes i Vestby Kommune. Her er det så mye vi kan bruke for å fremme destinasjonen, utvikle næringslivet og ikke minst dele kunnskapen vi har på tvers av bransjer. Drømmen er å skape et nettverk som sammen jobber om å beholde kompetansen, utvikle næringslivet og skape business på tvers av kommunen. Vi har så vidt begynt! Jeg gleder meg til veien videre.

Annie Kristi Korsmo, Daglig Leder