Grønn Omstilling i Næringslivet

Vestby Næringsforum opplever økte krav på å redusere klimautslipp og forsterket fokus på bærekrafts arbeid i norsk næringsliv. Den grønne omstillingen er kommet for å bli. Utfordringen er å få med seg hele næringslivet i prosessen. Dette vil VNF gjøre noe med!

Medlemmer av Vestby Næringsforum var samlet denne uken til møte på Ramme Fjordhotell for å diskutere hvordan vi i fellesskap kan jobbe med en grønnere omstilling i næringslivet. For anledningen var Klimpapartnere Viken, Greencore og lokale politikere invitert til å delta på møtet.

Klimapartner

I år ble Vestby Næringsforum partner i Klimapartner Viken, og inviterte derfor Klimapartner Viken til møte for å fortelle om hvordan de bistår bedrifter i arbeidet med å redusere sitt klimautslipp. Som partner har vi tilgang til kunnskap og nettverket til Klimapartner Viken, og vi oppfordrer våre medlemmer til å ta kontakt dersom det er behov for bistand i arbeidet med å komme i gang.

Det er ingen tvil det er flere sertifiseringer som tilbyr en merkevareordning innen ulike bransjer. VNF har utpekt Miljøfyrtårn som «lavt hengende frukt» for å komme igang med arbeidet. Ida Sofie driver Greencore deltok for å informere våre medlemmer om prosessen med å bli sertifisert. Visste du at det er kun 22 bedrifter i Vestby Kommune som er Miljøfyrtårnsertifisert? Dette vil vi gjøre noe med.

Politikk

Vi lykkes ikke med å nå våre klimamål dersom politiske partier og næringslivet ikke samarbeider. Vestby Kommune er en nærings vennlig kommune, men vi opplever behov for en tydeligere strategi eller plan for å styrke arbeidet med det grønne skiftet i næringslivet. Dette omhandler alt fra økt kildesortering, økt kollektiv transport tilbud, følge opp klimaplanen og jobbe tettere sammen. I møtet deltok Kjell Meek( SV) og Magne Klan(MDG), og vi er glade for engasjementet våre politikere viste i dag.

F.V: Kjell Meek (SV), Annie K. Korsmo ( VNF), Magne Klan (MDG)

Deler erfaring

Vi inviterte våre medlemmer til å dele sine erfaringer med det grønne skiftet. Kjersti Bakke fra vår partner Dikom, holdt en meget interessant presentasjon. Der lærte vi at selv en webside kan bli grønnere! I arbeidet med å miljøsertifisere Dikom har de finnet en ny bedriftsmodell, blitt konkurransedyktige, styrket sin organisasjon, og tatt et bevisst valg for å skape en bedre fremtid for neste generasjon.

Deltakerne delte også erfaringer med å finne en passende sertifisering, ulempene med for mange ulike sertifiseringer, kostnaden rundt en grønn omstilling, manglende tilrettelegging for å kunne ta grønne valg, og viktigheten med å starte arbeidet. De som ikke henger med- vil henge utenfor!

Kjersti Bakke fra Dikom AS

Grønnvasking

Det er ikke lenger tilstrekkelig å si du jobber med bærekraft. Nå er det kun handling via en strategi og sertifisering som må til. Dette har flere av våre medlemmer opplevd, og VNF vil nå tilrettelegge for at flere bedrifter skal kunne sertifisere sin virksomhet, kutte klimautslipp, jobbe bærekraftig og bli konkurransedyktig. Vi vil i neste ledd arrangere en felles Miljøsertifisering. Følg med!

Møte avsluttes med nydelig lunsj hos Ramme Fjordhotell

Tusen takk til Ramme Fjordhotell for nydelig mat og møtelokal i vakre omgivelser.

Våre medlemmer
Bærekraft

Gratulerer med kvinnedagen!

Vi bor i ett av verdens rikeste land. Likevel har vi en lang vei å gå før kvinner og menn er likestilte i vårt samfunn. Dagen i dag brukes til å minne oss selv på viktigheten med å kjempe for bedre rettigheter og vilkår for kvinner som vil ta posisjon i vårt samfunn.

Store forskjeller!

Arbeid og økonomi handler om nettopp selvstendighet, innflytelse og makt. Her finnes det fremdeles store forskjeller, også i Norge.

I snitt tjener menn 75.000, – mer enn kvinner i året. I løpet av et arbeidsliv på 40 år utgjør dette 3 millioner kroner. Svært mange kvinner jobber deltid, dels ufrivillig, noe som fører til lav lønn og dårlige pensjonsrettigheter. Hele 86% av minstepensjonistene er kvinner.

9 av 10 er menn!

Blant de 100 øverste topplederne i Norge finnes det er like mange som heter Arne som det finnes kvinner. Topplederbarometeret fra 2020 viser at 9 av 10 av styreledere og administrerende direktører er menn.

Kvinner investerer knapt i aksjer og fond, kun hver femte krone av aksjeutbyttet i befolkningen går til kvinner.

Jeg blir stadig motivert og imponert av kvinner som tørr å satse, ta plass og vise vei. Norsk næringsliv trenger flere kvinnelige toppledere, vi må fortsette å kjemp for bedre vilkår.

Annie Kristi Korsmo, leder Vestby Næringsforum.

Få kvinnelige gründere!

Andelen kvinnelige gründere øker, men vi ser at kvinner har større utfordringer med å skaffe investorer og kapital. Kvinner tar mindre risiko og har i snitt mindre vekstambisjoner for selskapet. Startups med kun mannlige gründere mottar mer enn 90% av tilgjengelig nordisk risikokapital.

Kun 1,3% av tilgjengelig nordisk risikokapital går til startups med kvinnelige grundere.

Sovnet i timen?

Likestillingen har hatt en avgjørende betydning for Norges økonomiske vekst og velferdsutvikling. Hadde likestillingen stått på stedet hvil fra 70-tallet, ville Norge gått glipp av 3300 milliarder kroner årlig. Vi taper stadig på at 47,6% av kvinner jobber deltid, det må det bli slutt på.

Et stykke igjen.

Tallenes klare tale viser at vi fremdeles må slå ring om de rettighetene våre formødre har kjempet frem. Vi har enda et stykke igjen før også vi her hjemme i vår privilegerte del av verden har oppnådd full likestilling, økonomisk og i arbeidslivet for øvrig. Samtidig skal vi stå i solidaritet med alle kvinner verden over. Kvinner i krigsherjete områder, kvinner på flukt. Kvinner som lever uten frihet og rettigheter.

Gratulerer med dagen!

Annie Kristi Korsmo, Leder Vestby Næringsforum

Bli medlem
International Women’s Day

Alarmen går! Behold Viken!

Photo by Stas Knop on Pexels.com

Det går mot oppløsning av Viken, og detter bekymrer næringslivet.
Hva går vi tilbake til- og er en omstilling den beste løsningen? Næringslivet ønsker forutsigbarhet, og ikke en omkamp eller reversering av politiske beslutninger.

Prosessen ved å reversere Viken skaper usikkerhet i næringslivet. Vi har i en omstillingsprosess lært og utviklet nye tilpasninger som vi opplever har effektivisert og forbedret vilkårene for næringsdrivende i Viken. Hvorfor gå tilbake på dette?

Oppstarten har ikke vært en dans på roser. Det har tross alt vært en pandemi å håndtere samtidig. Dog opplever næringslivet et styrket fellesskap ved å tilhøre Viken. Næringslivet opplever en kortere beslutningsprosess, tilgang til utvidet ressurser og bedre tilgang til kompetanse og arbeidskraft.

Vestby Næringsforum støtter høringer fra NHO Viken Oslo og næringsforeningene Drammensregionen og Oslofjord Vest. Viken skaper bedre vilkår for næringslivet og dette ønsker vi å beholde.

Annie K Korsmo, Vestby Næringsforum

Kostnad vs nytteverdi?

Hvem skal betale for en omstilling? I følge NHO Viken Oslo, kostet innføring av Viken Kr 350 millioner, og en omstilling vil koste kr 440 millioner. Er dette rett bruk av felleskassen i situasjonen vi nå befinner oss i? VNF er opptatt av å fremme næringslivets interesser. Vi er enige med høringene vedlagt i denne artikkelen. Å omstille Viken er lite hensiktsmessig, og vi er bekymret omstillingen vil ta fokuset bort fra det som er viktig for næringslivet:
-Skape flere arbeidsplasser og lønnsomhet
-Fortsette målrettet bærekrafts arbeid i en grønn omstilling
-Fortsette plattformen som er dannet for en forutsigbar fremtid.
-Fokus på å gjenoppreise næringslivet og samfunnet etter en pandemi.

Om Vestby Næringsforum

Godt nytt år!

Photo by cottonbro on Pexels.com

Vi håper alle har hatt en fin juleferie, batteriene er ladet, og dere er klare for 2022!

For mange starter året på hjemmekontor. Etter snart to år med Covid-19 er vi fortsatt inne i en annerledes tid. En del av vårt næringsliv har begrensede muligheter, mens andre opplever sterk vekst.  Nåværende smittevernregler gjelder fram til 14. januar, og vi er spent på hva som kommer etter det. I tider som nå, ser vi viktigheten av å samarbeide, dele, bry oss og ikke minst å støtte opp om vårt lokale næringsliv. 

Vi vil tilrettelegge arrangementene våre fremover, og kommer tilbake mer ytterligere informasjon. Følg med på vår kalender.

I mellomtiden planlegger vi for et høyt aktivitetsnivå straks samfunnet åpner for treff igjen. Vi gleder oss til å se dere igjen.

Bli medlem
LinkedIN

Grunnsteinen er lagt!

Vestby Næringsforum deltok på høytidelig og flott markering når grunnsteinen til Kulturhuset i Vestby Kommune ble lagt.

Kulturhuset blir en viktig arena for kultur, næring og opplevelser i hele Vestby. Markeringen inneholdt en hilsen til femtiden, hilsen fra fremtiden, tale fra Ordfører Tom Anders Ludvigsen og underholdning.

Daglig Leder Vestby Næringsforum Annie K Korsmo og Ordfører Vestby Kommune Tom Anders Ludvigsen

Kulturhuset skal stå ferdig våren 2023, og vi ser frem til dagen vi kan oppleve en levende møteplass i Vestby sin nye storstue.

Gratulerer Vestby!

Grunnsteinen løftes på plass i kjelleren.

Innspill til kommuneplanen

Vestby Næringsforum fremmer næringslivets interesser i hele kommunen. 10 september 2021 var fristen for å levere innspill til rullering av kommuneplan og arealplan for Vestby Kommune, og VNF valgte å levere to innspill vi opplever er viktig for næringslivet.

Ber om at alle arealinnspill konsekvensutredes

Vestby Næringsforum jobber for en bærekraftig utvikling av næringslivet i kommunen vår, og ser med spenning frem til en prosess med rullering av kommuneplanen.

Vi tror at det for utviklingen av kommunen vil være klokt å ta alle arealinnspill til vurdering og ikke ha en forhåndsholdning om at nye områder blant annet til bolig ikke skal vurderes i konsekvensutredning og øvrig planarbeid slik det er lagt opp til i forslag til planprogram som ligger på høring.

Gjennom en konsekvensutredning får man alle de viktige svarene om trafikk, skolekapasitet, miljøhensyn, påvirkning på kommunens økonomi, næringsliv etc. Man belyser konsekvensene av å avsette områder til utbygging og konsekvensene ved å ikke gjøre det.
Les mer om vårt innspill i dokumentet under.

Utvidelse av 80%

Vestby kommune har gode planer for utvikling av nye leiligheter for sentrum ved «sentrumsplanen» som ble godkjent av kommunestyret i desember 2016. Vestby Næringsforum ser allikevel utfordringen i å etablere næringsarealer i sentrum da kundegrunnlaget for dette vil ta mange år å etablere. Dette på bakgrunn av at leilighetsutviklingen i sentrum ikke vil bidra nok til dette.

Det er viktig at Vestby kommune legger til rette for muligheten for etablering av variertboligbebyggelse i kort avstand fra sentrum, i tillegg til leilighetsbygg i sentrum. På denne måten vil ikke Vestby kommune tape kampen om alle de barnefamiliene og den gruppe mennesker som ikke ønsker å bo i en leilighet, men samtidig i nærheten av sentrum. Dette vil bidra til et mer aktivt næringsliv i sentrum med mulighet for etablering.

Les mer om vårt innspill i dokumentet under:

Son i Sentrum

Fokus på lokal handel og bidra til å videreutvikle vårt lokale næringsliv- er det viktigste vi gjør fremover! Da trenger vi samarbeid og dialog. I dag samlet vi våre medlemmer til årets første «Son i Sentrum» møte. Møteplassen er viktig for utviklingen av Son- både for næringslivet og som destinasjon.

Vestby Næringsforum er i en utvikling, og vi skal fremover finne vår rolle for næringslivet i Vestby Kommune. Son sentrum er et viktig knutepunkt for næringslivet i kommunen, spesielt innen lokal handel. Destinasjonen er i utvikling, og da er det viktig foreningen har tett dialog med næringslivet for å ivareta og fremme det lokale handelsmiljøet. Det fikk vi til i dag!

De fremmøtte inkluderte et bredt utvalg næringsdrivende i Son, og medlemmer som ønsker å bidra i utviklingen av sentrum. Dette synes vi er svært positivt.

Annie K Korsmo, leder Vestby Næringsforum
Det var godt engasjement i møtet.

Møtet ble arrangert hos Sonskilen Båthavn, og det var 17 medlemmer som deltok og engasjerte seg i følgende tema:
-Hvilken rolle skal Vestby Næringsforening ha for næringslivet i Son?
-Fremtidens Son Torg
-Arrangement til Son

Utvikling er viktig

Næringen i Son støtter arrangement til sentrum, men det er viktig næringslivets interesser er ivaretatt når arrangement legges til Son sentrum i høysesongen. Vi ønsker å fremme Son hele året, og det ble mange gode innspill til arrangement som vil kunne skape liv, og bidra til økt omsetning i skulderperioder. Det ble enighet om at Vestby Næringsforum skal bistå med å tilrettelegge og fremme en kommunikasjon mellom arrangør, kommune og næringslivet, for at fremtidige arrangement i Son skal bli enda bedre. Dette støtter vi!


Hva skal skje på Son Torg?
Foto: Alexandra Sørbye

Næringslivet er avhengig av god befolkningsvekst

Tilbakemeldinger var klare. For å lykkes som næringsdrivende, trenger vi innbyggere som bruker sentrum. Vi trenger å utvikle Son, innenfor rammebetingelser(…og bevare sjarmen!) med flere boliger for å skape en god økonomisk vekst fremover. Næringsforeningen er enig i denne påstanden, og vi støtter behovet for å skape en forutsigbar fremtid der næringsutvikling og boligutvikling henger sammen. Det handler om å ha beboere som er interessert i å bruke sentrum, og ikke minst ha nok folk til å kunne opprettholde tilbudet i sentrum åpent hele året.

I starten av møte ble alle spurt om hvilke forventninger de hadde til møte. Her ønsker medlemmer en møteplass som fora for diskusjoner, tettere samhold, tettere dialog og samarbeid, og ikke minst- Son i Sentrum møtene blir viktig for å utvikle Son. Vi kom godt i gang i dag.

Neste møte arrangeres i høst, der planlegging av arrangementskalender 2022, julemarked 2021 og felles kampanjer for Son sentrum blir på agenda.

Takk til Sonskilen Båthavn for vetskapt i dag og takk til våre medlemmer som deltok i dag for å vise et samhold i videreutvikling av næringslivet i Son.

Annie K Korsmo, leder Vestby Næringsforum

Våre medlemmer
Opplev Vestby

Vi står sammen om å utvikle næringslivet i Vestby Kommune!

Som næringsforening med formål om å utvikle lokalt næringsliv, er vi avhengige av et godt samarbeid med våre lokal politikere. Denne uken gjennomførte vi årets første av to møter med gruppelederne i Vestby poltikken. Sammen skal vi lykkes!

BV; Jan-Henrik Palnes( H), Erlend Larsen (V)
FV; Annie K Korsmo(VNF), Trond Finstad( AP), Christian Aschjem (SP), Marita Kristiansen(MDG), Kjell Meek(SV) og Halvor Sørbye (VNF)

Tidligere i vår, gjennomførte Vestby Næringsforening møte med politiske gruppeledere i Vestby Kommune. I møtene ble det avdekket et behov for tettere samarbeid mellom politiske partier og næringsforeningen i Vestby Kommune. Initiativet om å invitere til et samarbeidsmøte to ganger årlig, ble svært godt mottatt.

En slik uformell arena åpner for en god samtale mellom politikere og næringslivet om utfordringer de kan ha i kommunen og hvordan de opplever de bestemmelser og retningslinjer som vi vedtar gjennom perioden. En næringsforening som da på vegne av flere aktører kan samle tanker og ideer som en felles front, legge frem forslag til nye områder for nærig og bolig og så presentere det på denne måten, det vil gi oss en veldig god ide hvor utviklingen er ønsket.

Jan-Henrik Palnes, Vara gruppeleder, Vestby Høyre

Viktige tema på agenda

Vi startet møte med en introduksjon av Vestby Næringsforum for å gi våre lokale politikere innsikt i hva vi gjør og hvilket fokus vi har fremover. Deretter løftet vi frem saker som VNF mener er viktig for politiske beslutningstakere å bli informert om som berører lokalt næringsliv.

  • Behovet for å definere sentrum i forhold til 80/20 regelen i Vestby Kommune
  • Behovet for å arbeidet med å fjerne skillet mellom fase 1-2-3 i utbygging av Vestby Sentrum
  • Behov for opprydning/revisjon av bestemmelser i kommuneplanen
  • Oppdatere kommunens tabell over boligutbygging i Vestby Kommune.
  • Behov for bedre kollektiv tilbud fra Vestby sentrum til næringsparkene.
  • Det grønne skiftet i næringslivet, og fokus fremover.

I tillegg informerte vi om ulike høringer og næringslivssaker Vestby Næringsforum blir involvert i.

Det var et nyttig og spennende møte. For oss politikere er det viktig med tett og god dialog med næringslivet. Jevnlige møter med Vestby næringsforum er viktig for å skape økt interesse for næringslivet i Vestby, noe som igjen vil være til det beste for innbyggerne våre. Ser frem til et bra samarbeid.

Trond Finstad, Gruppeleder Vestby AP

Sammen skal vi lykkes!

Det var felles enighet om at disse møtene er viktig fremover. Det er ønskelig fra politiske partier at Vestby Næringsforum tar rollen som talerør for lokalt næringsliv, og dermed fremmer saker som er viktig i arbeidet for at Vestby Kommune skal fremstår som en av de mest attraktive kommunene for næringslivsetableringer og næringsutvikling. Det ble foreslått ulike tiltak som foreningen kan gjøre som vi nå vil ta tak i.

Vi er alle opptatt av at næringslivet i Vestby Kommune skal lykkes og utvikles. I dag prioriterte våre politikere å samles, og jeg opplever dette som et sterkt signal på viktigheten av samarbeidet fremover. Takk til for godt møte!

Annie K Korsmo, Daglig leder VNF

Gruppeledere politiske partier i Vestby Kommune
Våre fokusområder
Bli medlem

Hva betyr bærekraft for vårt lokale næringsliv?

Vil du jobbe i Vestby? Se her!

Photo by Vojtech Okenka on Pexels.com

Nå er drømmejobben kun er klikk unna! Har du lyst til å jobbe i en av Norges kommune i størst vekst? Bare se hva som rører seg av jobb muligheter i Vestby Kommune!

Mange bedrifter vokser og etablerer seg i Vestby Kommune. Dette gir spennende jobb mulighet for mange, og et lite søk på Finn.no viser at det er over 200 utlyste stillinger i Vestby Kommune.

206 ledige stillinger i Vestby Kommune pr 26.05.2021

Kommunens totale areal er på 133 km2. Med næringsområdene på Verpet og Deli Skog, dobbeltsporet jernbane, firefelts motorvei (E6) og nærhet til fjord og flyplass, fremstår Vestby kommune som en av de mest attraktive kommunene for næringslivsetableringer og næringsutvikling.

Vestby Kommune

Ledige stillinger

Vestby Kommune er en næringskommune, og vil oppleve en stor vekst de nærmeste årene. Dette gir positive ringvirkninger for lokalt næringsliv. Vestby Næringsforum vil fremheve følgende muligheter hos noen av våre medlemmer:

En god CV er viktig

En god CV og søknad er viktig i en jobbsøknadsprosess. Trenger du tips til å skrive en CV og søknad? Sjekk ut websidene til NAV.

Det et også mulig å benytte seg av ulike portaler som tilbyr gratis maler til CV og søknader. Her er ett eksempel. Husk det er enkle maler for CV og søknader tilgjengelig via Microsoft Word- helt gratis.

Er du medlem og ønsker å dele en utlysning med oss? Ta kontakt. Lykke til!

Bli medlem

Gi ungdommer sommerjobb!

Photo by Ivan Samkov on Pexels.com

Tidligere i år lanserte Vestby Kommune en mulighet til å søke sommerjobb i Vestby Kommune. Tilbudet var rettet mot ungdommer fra 15 år, og det viste seg at responsen ble overveldende positivt mottatt.

Ungdommer er ikke late!

Mange ungdommer vil jobbe. Det er tydelig på antall søknader mottatt. Nå mangler kommunen nok arbeidsplasser, og ber næringslivet om assistanse.

Nå har lokalt næringsliv muligheten til å stå frem, og bistå i arbeidet med å gi ungdommer sommerjobb. Dette fortjener de!

Annie Kristi Korsmo

Regjeringen gir støtte!

Nå kan lokale virksomheter som ønsker å gi lokale ungdommer jobb, motta støtte.
Regjeringen har innført en tilskuddsordning til arbeidsgivere som tar inn unge arbeidssøkere fra Nav i en fire ukers sommerjobb. Tiltaket skal bidra til at flere unge får verdifull arbeidserfaring og styrker sine muligheter på arbeidsmarkedet. Tiltaket er aktuelt for personer mellom 16 og 29 år, som har fått vurdert av Nav at de har behov for arbeidsrettet bistand.

Hva dekker tilskuddet?

Tilskuddet fra Nav dekker 50 prosent av lønnen til deltakere under 30 år i inntil fire uker. For personer med nedsatt arbeidsevne dekker Nav 75 prosent av lønnen.

Tilskuddet beregnes på grunnlag av faktisk stillingsprosent og utbetalt lønn, feriepenger, arbeidsgiveravgift av lønnen og feriepengene, og innskudd til obligatorisk tjenestepensjon. Overtidsbetaling og andre variable tillegg dekkes ikke av tilskuddsordningen.

Det gis ikke slikt tilskudd til enheter i et foretak som har permitterte.

Varighet

Tilskudd til sommerjobb kan gis i inntil fire uker per deltaker. Tiltaket kan gjennomføres i perioden fra 1. juni til og med 31. august. Nav kan unntaksvis godkjenne sommerjobb utenfor denne perioden.

Hva kan du forvente som arbeidsgiver?

Tilskudd til sommerjobb er en støtteordning for deg som arbeidsgiver. Deltakeren på tiltaket ansettes i midlertidig stilling på ordinære lønns- og arbeidsvilkår. Deltakeren skal utføre ordinære arbeidsoppgaver i virksomheten.

Det inngås en avtale mellom arbeidsgiveren, Nav og deltakeren, som avklarer varighet, tilskuddssats og formål med tiltaket. Det blir opprettet et kontaktpunkt i Nav og på arbeidsplassen med ansvar for oppfølging.

Nav kan i tillegg gi tilskudd til tilrettelegging eller mentor.

Hvordan komme i gang

Avtale om tilskudd til sommerjobb må inngås før oppstarten av tiltaket.

Det er veilederen hos Nav eller du som arbeidsgiver som oppretter avtalen. Hvis Nav oppretter den, deles avtalen med deltakeren og deg som arbeidsgiver via en lenke du får tilsendt. Du kan også logge deg på Min side – arbeidsgiver for å se avtaler som er opprettet av Nav eller opprette en avtale selv. 

Tilgangen til avtalen styres gjennom Altinn. Personer som skal representere arbeidsgiveren må på forhånd ha blitt tildelt enkelttjenesten “Avtale om sommerjobb”. 

Alle tre parter må godkjenne avtalen før tiltaket kan settes i gang. Nav-veilederen godkjenner avtalen til slutt.

Dere kan melde interesse for å tilby sommerjobb via dette kontaktskjemaet. Dere kan også ta kontakt med markedskontakten i ditt fylke.

Arbeidsgivertelefonen er tilgjengelig på 55 55 33 36 mellom kl. 09.00–15.00 (hverdager)

Det er svært positivt at regjeringen tilbyr støtte til bedrifter som gir ungdommer sommerjobb. Vi håper dette motiverer flere bedrifter til å benytte seg av denne muligheten.

Annie Kristi Korsmo

Les mer om tilskuddsordningen til sommerjobb her.

Bli medlem.